DB International verfügt vor allem aus weltweiten Projekteinsätzen über Erfahrungen in der Personalauswahl und Ausbildung für die Startphase von Verkehrssystemen sowie nach Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen. Eine große Kompetenz gibt es bei der Fortbildung des technischen Personals in Instandhaltungswerkstätten der Eisenbahn und von Metro-Systemen.

Vor allem im Zusammenhang mit den Veränderungen bei asiatischen und osteuropäischen Eisenbahnen haben die Schulungskräfte von DB International mit ihrem Know-how in der Entwicklung und Schulung des Managements einen großen Beitrag geleistet.

Der Bereich Logistik hat bei Schulungen des Betriebspersonals nach der Einführung von Logistikinformationssystemen in Deutschland erste Erfahrungen gesammelt.

Managementschulung in Indien

Die Arbeitsgebiete von DB International in der Ausbildung und im Training umfassen:

• Entwicklung von „Train the Trainer“-Konzepten
• Erarbeitung von Schulungskonzepten und -unterlagen
• theoretische und praktische Schulung des kaufmännischen und technischen Personals
• Schulung des Managements